Sectores

Hay cientos de miles de ofertas de empleo en los Países Bajos y hay escasez de mano de obra en prácticamente todos los sectores. Euro Contracting Group recluta en casi todos los sectores en los que el trabajo puede ser realizado por trabajadores cualificados, siempre que estos hablen inglés o alemán básico. Hay una serie de sectores en los que somos especialmente activos debido a la buena relación entre la demanda en los Países Bajos y la disponibilidad en otros países de la UE y el EEE.

Workers

Euro Contracting Group contrata en varios sectores, a todos los niveles, desde el ejecutivo hasta el directivo.

Construcción

Muchos países de la UE tienen una población algo más joven y, en consecuencia, un número mucho mayor de empleados con formación técnica. Este puede ser el caso de, por ejemplo, electricistas, carpinteros, techadores, albañiles, andamistas e instaladores de sistemas de techo.

Infraestructura

La infraestructura neerlandesa se resiente por la grave escasez de personal, las cosas están cada vez más cerca de paralizarse en los Países Bajos. Por eso, contratamos a todo tipo de personal especializado, como asfaltadores, instaladores de cables, perforadores, electricistas, técnicos de ingeniería civil y otros oficios.

Limpieza

Euro Contracting Group puede reclutarle a personal de limpieza, empleados motivados con una mentalidad muy decidida y una ética de trabajo profesional.

Hospitalidad

En otros países europeos, estas personas están muy bien formadas en el sector de la hostelería. Estas personas están contentas de venir a trabajar a los Países Bajos durante un tiempo. Estos profesionales se adaptarán bien a la cultura y organización de su empresa.

Cuidados

En muchos países europeos hay muchos trabajadores sanitarios bien formados que estarían encantados de ir a trabajar a los Países Bajos. Estos trabajadores sanitarios no solo están dispuestos y cualificados, sino que también están muy motivados.

Restaurantes y catering

¿Cómo encuentra una empresa de catering nuevos empleados? Estando atento a otras soluciones creativas. Contratar personal de otros países de la UE es la solución perfecta, ya que sus habitantes sienten que su trabajo en el sector de la hostelería es su verdadera vocación.

TIC

Dado que muy pocas personas reciben formación, la única solución es el aprovisionamiento de TIC. Esto ofrece a las empresas neerlandesas la oportunidad de potenciar sus equipos de desarrollo. De esta manera, puede hacer que su empresa vuelva a crecer.

Seguridad

El sector de la seguridad no deja de crecer y, con él, el número de vacantes aumenta rápidamente. Este sector es relativamente amplio en países como España o Rumanía, y estas personas bien formadas pueden trabajar en los Países Bajos.

Dirección

Mr. D.U. Stikkerstraat 10

6842 CW Arnhem

Teléfono

Envíe un correo electrónico a

Schedule an appointment

3 + 8 =